- revalorisation de 25 % d'ici 2012 ;
- adaptation trimestrielle du montant et non plus annuelle afin que l'allocation s'ajuste plus rapidement à l'évolution de la situation du bénéficiaire.
L'objectif est que l'allocation soit un véritable tremplin vers l'emploi pour les personnes qui peuvent travailler et la garantie d'un revenu minimum pour celles qui ne peuvent pas travailler momentanément ou définitivement.
Les compléments de l'AAH (majoration pour la vie autonome et complément de ressources) seront réformés pour qu'ils viennent en priorité compléter les revenus.
La PCH (prestation de compensation du handicap) devrait également être révisée afin de mieux répondre aux besoins des personnes handicapées.
Enfin, le Président de la République avait annoncé un pacte pour l'emploi des personnes handicapées afin d'améliorer leur qualification et favoriser leur insertion professionnelle. Il souhaite rendre effective l'obligation faite aux entreprises de plus de 20 salariés d'employer 6 % de personnes handicapées.
Au 1er septembre 2008, le montant de l'AAH a été revalorisé de 3,9 %. Il est désormais de 652,60 euros.
Au 1er janvier 2009, la condition d'inactivité de 1 an avant le dépôt de la demande pour les bénéficiaires de l'AAH ayant un taux d'incapacité permanente comprise entre 50 % et 80 % a été supprimée.
Pour faciliter l'accès à l'emploi des personnes handicapées, des mesures ont été mises en œuvre. Un bilan professionnel sera systématiquement réalisé lors de l'instruction de toute demande d'AAH, la reconnaissance automatique de la qualité de travailleur handicapé sera délivrée lorsque la personne est considérée en capacité d'aller vers l'emploi, en milieu protégé ou ordinaire.
Deux mesures sont encore attendues :
- au 1er avril 2009, le montant de l'AAH sera de nouveau revalorisé de 2,2 %. ;
- au 1er octobre 2009, la « trimestrialisation » de l'AAH sera mise en place, avec de nouveaux taux d'abattements sur les revenus issus de l'activité en milieu ordinaire en cas de cumul de l'AAH et des revenus d'activité. À la même date, une déclaration trimestrielle des ressources sera mise en place.
L'allocation pourra être cumulée intégralement avec un revenu pendant les six premiers mois suivant l'accès à l'emploi. Puis, les personnes handicapées pourront cumuler de façon pérenne leur revenu et une AAH partielle calculée en fonction d'un abattement unique sur les revenus d'activité