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Un jeune, signataire d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, peut il continuer à être accueilli en IME ?

Réponses apportées

Le fait d'être titulaire d'un contrat d'apprentissage ou d'une contrat de professionnalisation n'interdit pas en principe l'accueil dans un IME.

 

Dans la mesure où le jeune présente une déficience intellectuelle, il y a lieu de présenter un dossier de demande d'inscription à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Le dossier sera étudié dans un premier temps par une équipe pluri-disciplinaire qui le transmettra ensuite à une commission qui décidera de l'orientation du jeune.


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