Selon le Code général des impôts (art. 81), sont imposables en totalité :
- les indemnités journalières maladie versées par la Sécurité sociale ;
- les indemnités complémentaires servies par l'employeur ou pour le compte de celui-ci par un organisme d'assurances d'un régime de prévoyance complémentaire obligatoire dans l'entreprise.
Sont imposables à hauteur de 50 % :
- les indemnités temporaires d'accident du travail ou de maladies professionnelles versées par la Sécurité sociale à compter du 1er janvier 2010.
Ne sont pas imposables :
- les indemnités journalières versées par la Sécurité sociale pour maladie comportant un traitement prolongé et particulièrement coûteux (CSS, art. L. 322-3-3 et L. 322-3-4) ;
- les prestations perçues en exécution d'un contrat d'assurance souscrit au titre d'un régime complémentaire de prévoyance facultatif.