L'assurance invalidité apporte une compensation à la réduction ou à la perte de capacité de travail subie par l'assuré du fait de son état d'invalidité.
Pour obtenir une pension d'invalidité, il faut remplir des conditions d'ordre médical et des conditions d'ordre administratif.
Les conditions d'ordre administratif sont les suivantes :
- L'assuré doit avoir été immatriculé dans un régime de Sécurité sociale au 1er jour des 12 mois précédant le mois au cours duquel est intervenue, soit l'interruption de travail suivie d'invalidité, soit la constatation médicale de l'état d'invalidité résultant de l'usure prématurée de l'organisme.
- L'assuré doit justifier :
- soit que le montant des cotisations assises sur le salaire qu'il a perçu pendant les 12 mois civils précédant l'interruption de travail est au moins égal à 2 030 fois la valeur du SMIC au 1er janvier qui précède la période de référence, dont 1 015 fois la valeur du SMIC au cours des 6 premiers mois ;
- soit avoir effectué un travail salarié ou assimilé pendant au moins 800 heures au cours des 12 mois civils (ou des 365 jours) précédant l'arrêt de travail ou la constatation de l'état d'invalidité, dont 200 heures au cours des 3 premiers mois.
Cependant, le droit à pension d'invalidité est maintenu :
- pendant les 12 mois qui suivent la perte de la qualité d'assuré ;
- ou pendant 3 mois pour les chômeurs indemnisés reprenant une activité professionnelle insuffisante pour justifier des conditions d'ouverture de droit aux prestations maladie.
Il apparaît donc difficile de pouvoir justifier de l'ensemble de ces conditions au bout de 6 ans d'inactivité.