Quelle est la durée entre deux contrats d'avenir ?

La loi ne prévoit pas la succession de deux contrats d'avenir hors cas de renouvellement : dans ce cas, le contrat d'avenir peut être renouvelé dans la limite de 12 mois (36 mois si le salarié est âgé de 50 ans et plus, soit une durée totale de 60 mois au plus).

 

Par dérogation préfectorale, et notamment pour les contrats conclus avec les ateliers et chantiers d'insertion, la durée du contrat d'avenir peut être réduite. Elle peut alors être comprise entre 6 mois et 2 ans.

 

Pour que deux contrats d'avenir soient conclus à la suite l'un de l'autre, il faudrait qu'une nouvelle convention soit passées entre le président du conseil général ou le maire (ou leur délégataire : Pôle emploi), l'organisme d'accueil et vous-même.