L'apprenti bénéficie des dispositions applicables à l'ensemble des salariés et notamment des règles applicables aux congés.
Toutefois pour bénéficier d'un congé parental, le salarié doit justifier de 1 an d'ancienneté dans l'entreprise.
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Quelles sont les conditions pour bénéficier d’un congé parental ?
Une femme enceinte qui est actuellement en contrat d'apprentissage pour une durée de 7 mois peut-elle prétendre au congé parental ?
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