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Quelles sont les indemnités ou aides auxquelles on peut prétendre suite à un décès survenu après un accident de travail ?

Mon père vient de décéder d'un accident de travail. Quelles sont les indemnités ou allocations auxquelles ma mère peut prétendre pour continuer à faire face à la vie ?

Réponses apportées

Dans le régime général de la Sécurité sociale, le conjoint a droit à une rente viagère égale à 40 % du salaire annuel de la victime, à condition que le mariage ait été contracté depuis 2 ans. Cette condition n'est pas exigée si le couple a eu un ou plusieurs enfants.

 

Un complément de rente égal à 20 % du salaire annuel de la victime est également versé au conjoint survivant s'il est âgé de 55 ans minimum ou atteint d'une incapacité générale de travail (incapacité de 50 % minimum).

 

Jusqu'à 20 ans maximum, les enfants peuvent aussi recevoir une rente collective fixée à 25 % dans la limite de deux orphelins et à 20 % au-delà de deux.
Cette fraction est fixée à 30 % si l'enfant est orphelin de père et de mère lors du décès de la victime ou postérieurement à ce décès (CSS, art. L. 434-8 et R. 434-10).

 

Il faut que votre mère s'adresse à la caisse de Sécurité sociale dont dépendait votre père. Il faut aussi contacter les mutuelles auxquelles il était affilié, le cas échéant.

 

Enfin, vous pouvez vous adresser à son employeur. Les services sociaux, les syndicats, le service du personnel ou encore le comité d'entreprise (suivant la taille de l'entreprise) peuvent venir en aide aux familles des salariés.

 


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