Retraite (5)Retraite de base des salariés
Le Livre blanc de la Commission européenne : une stratégie pour des retraites adéquates, sûres et viables (24/05/2012)Le Livre blanc sur les retraites de la Commission européenne engage les pays européens vers de nouvelles réformes. Les États membres sont notamment encouragés à poursuivre les réformes de leur régime de retraite, en premier lieu par le report de l'âge de la retraite.
Allocations non contributives aux personnes âgées
Revalorisation du montant de l’ASPA au 1er avril 2012 (23/04/2012)L’allocation de solidarité aux personnes âgées a été réévaluée de 4,69 % au 1er avril 2012. Son montant s’élève à 9 325,98 € par an pour une personne seule (ou 777,16 €/mois) et à 14 479,10 € par an pour un couple (ou 1 206,59 €/mois).
Retraite complémentaire des salariés
Revalorisation des retraites de 2,1 % au 1er avril 2012 (02/04/2012)Les retraites de base ont augmenté de 2,1 % au 1er avril 2012. Cette revalorisation, qui s’applique aux retraites d’avril payées début mai, devrait contribuer à maintenir le niveau de vie des retraités.
Retraite complémentaire des salariés
Revalorisation des valeurs des points de retraite AGIRC et ARRCO au 1er avril 2012 (23/03/2012)Les valeurs des points de retraite AGIRC et ARRCO devraient augmenter de 2,30 % le 1er avril 2012, soit une augmentation annuelle moyenne de 2,25 % pour l’ARRCO et de 1,82 % pour l’AGIRC.
Retraite de base des salariés
Une circulaire de la CNAV rappelle le maintien pour les assurés handicapés de la possibilité de bénéficier d’une retraite à taux plein à 65 ans (27/02/2012)Le recul progressif de l'âge légal de départ en retraite de 60 à 62 ans a été inscrit dans la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2012. Une circulaire de la CNAV, publiée le 25 janvier 2012, a commenté les incidences de cette modification sur l’âge d’obtention du taux plein et sur la détermination du montant de la pension. Toutefois, elle a rappelé que les mesures dérogatoires au relèvement de l’âge du taux plein pour les assurés nés à compter du 1er juillet 1951 n’étaient pas impactées par l’avancement du calendrier de réforme des retraites. Cela concerne notamment les assurés handicapés qui peuvent bénéficier d’une retraite à taux plein à 65 ans.