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Les Actualités du Social : Handicap - Invalidité

Handicap - Invalidité

Personnes handicapées

Revalorisation de l'AEEH et de son complément au 1er avril 2012 (23/04/2012)

Les montants de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) et de son complément ont été revalorisés au 1er avril 2012. Le montant de l’AEEH a été porté de 126,41 € à 127,68 €.

Personnes handicapées

Revalorisation de l'AAH au 1er avril 2012 (20/04/2012)

Un décret publié au Journal officiel du 15 avril 2012 a confirmé la revalorisation de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Son montant est fixé à 759,98 € par mois par enfant y ouvrant droit depuis le 1er avril 2012, soit une hausse de 2,2 %.

Personnes handicapées

Prochaines revalorisations de l’allocation pour adulte handicapé (AAH) en avril et septembre 2012 (02/03/2012)

Suite à l'engagement pris par le Président de la République, lors de la conférence nationale du handicap du 10 juin 2008, de revaloriser le montant de l'AAH à hauteur de 25 % sur la période 2008 – 2012, il est prévu de revaloriser le montant mensuel de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) à deux reprises en 2012, en application de l'article L. 821-3-1 du Code de la Sécurité sociale.

Personnes handicapées

Signature du Pacte pour l’emploi 2012-2014 des personnes en situation de handicap en entreprise adaptée (16/02/2012)

Le Pacte pour l’emploi 2012-2014 a été signé par l’Union nationale des entreprises adaptées (UNEA), les principales associations et fédérations du secteur du handicap, et le Premier ministre, en décembre dernier. L’État s’engage ainsi à financer, à compter de 2012, 3 000 aides au poste supplémentaires sur 3 ans, soit 1 000 aides au poste par an. Ce dernier s’engage également à réévaluer la subvention spécifique destinées à compenser les surcoûts engendrés par l’emploi d’une personne à efficience réduite.

Personnes handicapées

Nouvelle offre d’interventions de l’Agefiph en 2012 (08/02/2012)

Depuis le 1er janvier 2012, l'Agefiph propose de nouvelles aides sur mesure aux personnes handicapées et aux entreprises qui sont désormais majoritairement prescrites par des professionnels de l'insertion. Ces aides, qui sont attribuées en fonction de la situation et des besoins de la personne ou de l'entreprise, s’inscrivent dans la réalisation du projet d’accompagnement dans l'emploi.


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