Guide-familial.fr : Emploi - Retraite
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Emploi - Retraite

Au sommaire

À la une

Emploi - Retraite > Chômage

Condition liée à la perte d’emploi (24/09/2018)

Un nouveau cas d’indemnisation chômage à la suite d’une démission sera instauré à compter du 1er janvier 2019. Lire la suiteRéservé aux abonnés

Emploi - Retraite > Perte d'emploi

Des travailleurs sociaux pour prévenir les suicides parmi les agriculteurs (24/09/2018)

Contre la forte prévalence du suicide dans le monde agricole, la MSA mobilise, notamment, des assistants sociaux. Face à des agriculteurs en...Lire la suite

Emploi - Retraite > Insertion professionnelle

Loi Avenir professionnel : des retouches pour le contrat de professionnalisation (24/09/2018)

Ouverture du contrat aux structures de l'insertion par l'activité économique, prolongation de sa durée pour certains publics en difficulté,...Lire la suite

Emploi - Retraite > Insertion professionnelle

L'insertion par l'activité économique a le vent en poupe ! (20/09/2018)

La loi du 5 septembre autorise une expérimentation visant à élargir les formes d'insertion par l'activité économique (IAE) au travail...Lire la suite

Emploi - Retraite > Insertion professionnelle

Apprentissage : ce que va changer la loi Avenir professionnel (20/09/2018)

Limite d'âge maximale, abaissement de la durée minimale, modalités de rupture, réforme de l'enregistrement du contrat... les dispositions de la...Lire la suite

Emploi - Retraite > Insertion professionnelle des jeunes

Embauche de l’apprenti ou résiliation du contrat d’apprentissage (13/09/2018)

À compter du 1er janvier 2019, la rupture du contrat d’apprentissage après 45 jours sera facilitée. Lire la suiteRéservé aux abonnés

Emploi - Retraite > Insertion professionnelle des jeunes

Caractéristiques du contrat d’apprentissage (10/09/2018)

Nouvelles dispositions de la loi « avenir professionnel » afin d’aider les jeunes à s’orienter et mieux connaître l’apprentissage. Lire la suiteRéservé aux abonnés

Emploi - Retraite > Insertion professionnelle des jeunes

Conditions à remplir pour conclure un contrat d’apprentissage (10/09/2018)

La loi « avenir professionnel » porte la limite d’âge pour conclure un contrat d’apprentissage de 25 à 29 ans. Lire la suiteRéservé aux abonnés

Emploi - Retraite > Insertion professionnelle des jeunes

Forme et contenu du contrat d’apprentissage (10/09/2018)

Abaissement à compter du 1er janvier 2019 de la durée minimale du contrat d’apprentissage. Lire la suiteRéservé aux abonnés

Emploi - Retraite > Insertion professionnelle des jeunes

Objet du contrat de professionnalisation (10/09/2018)

Pendant une durée expérimentale de 3 ans, le contrat de professionnalisation pourra être conclu en vue d’acquérir des compétences définies...Lire la suiteRéservé aux abonnés


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